宿迁市编办干什么

宿迁市编办，全称为宿迁市机构编制委员会办公室，是宿迁市政府的职能部门，主要负责全市行政体制和机构编制管理工作。宿迁市编办紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极探索政府职能转变，不断优化政府机构设置和职能配置，为宿迁经济社会发展提供了有力保障。

一、宿迁市编办的主要职责

1. 负责全市行政体制和机构编制管理工作。包括研究提出全市行政体制和机构编制工作的政策建议，组织实施机构编制管理的各项制度，指导和监督全市行政体制和机构编制工作。

2. 负责审核全市各级政府机构设置、职能配置、编制总额和领导职数。确保政府机构设置合理、职能明确、编制控制有力。

3. 负责审核全市各级政府机构职责、业务范围和内设机构。优化政府机构职责，提高政府工作效能。

4. 负责审核全市各级政府机构人员编制、干部任用和考核。加强政府机构队伍建设，提高政府工作水平。

5. 负责全市事业单位机构编制管理工作。包括研究提出全市事业单位机构编制工作的政策建议，组织实施事业单位机构编制管理的各项制度，指导和监督全市事业单位机构编制工作。

6. 负责全市公务员队伍建设。研究提出全市公务员队伍建设的政策建议，组织实施公务员队伍建设的各项制度，指导和监督全市公务员队伍建设。

二、宿迁市编办推动政府职能转变的措施

1. 深化机构改革。宿迁市编办紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极推进政府机构改革，优化政府机构设置和职能配置，提高政府工作效率。

2. 优化职能配置。宿迁市编办以职能优化为核心，推进政府职能转变，明确政府职责，强化政府公共服务和社会管理职能。

3. 推进简政放权。宿迁市编办深入推进简政放权，减少行政审批事项，提高政府服务效能，激发市场活力。

4. 加强机构编制管理。宿迁市编办加强机构编制管理，严格控制政府机构编制，确保政府机构设置合理、职能明确、编制控制有力。

5. 提高政府工作水平。宿迁市编办以提升政府工作水平为目标，加强公务员队伍建设，提高政府工作效能。

三、宿迁市编办取得的成效

1. 政府机构设置更加合理。通过深化机构改革，宿迁市政府机构设置更加合理，政府职能得到有效发挥。

2. 政府职能转变取得明显成效。宿迁市政府职能逐步从微观管理转向宏观调控，公共服务和社会管理职能得到强化。

3. 简政放权取得实质性进展。宿迁市政府行政审批事项大幅减少，政府服务效能得到提高。

4. 机构编制管理得到加强。宿迁市政府机构编制管理得到加强，政府机构设置更加规范。

5. 公务员队伍建设取得显著成效。宿迁市政府公务员队伍建设取得显著成效，政府工作水平得到提高。

宿迁市编办作为宿迁市政府的职能部门，在推动政府职能转变、构建高效政府体系方面发挥了重要作用。未来，宿迁市编办将继续紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极探索政府职能转变，为宿迁经济社会发展提供有力保障。

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