厦门教授工资多少

高校教师的薪资问题逐渐成为社会关注的焦点。作为我国东南沿海的重要城市，厦门高校林立，教授们更是备受瞩目。本文将揭秘厦门大学教授的薪资水平，探讨高收入背后的教育情怀与责任担当。

一、厦门大学教授薪资概况

1. 基本工资

厦门大学教授的基本工资由基础工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。根据厦门大学发布的《2019年教职工薪酬福利管理办法》，教授的基本工资标准如下：

（1）基础工资：根据教授的职称、学历、工作年限等因素确定，年薪约为20万元至30万元。

（2）岗位工资：根据教授所在学院、学科、岗位等因素确定，年薪约为10万元至15万元。

（3）绩效工资：根据教授的科研、教学、社会服务等贡献确定，年薪约为5万元至10万元。

2. 奖金和津贴

（1）科研奖励：厦门大学教授在国内外知名学术期刊发表论文、获得科研项目等，可获得相应的科研奖励。

（2）教学奖励：教授在教学质量评估中取得优异成绩，可获得教学奖励。

（3）津贴：教授担任行政职务、社会兼职等，可获得相应的津贴。

二、高收入背后的教育情怀与责任担当

1. 教育情怀

（1）传道授业解惑：厦门大学教授肩负着培养社会主义建设者和接班人的重任，他们以教书育人为己任，关心学生成长，关爱学生生活。

（2）学术传承与创新：教授们致力于学术研究，不断探索新知识、新技术，推动学科发展。

2. 责任担当

（1）社会责任：教授们积极参与社会服务，为我国经济社会发展贡献力量。

（2）学校责任：教授们关心学校发展，为提升学校教育教学质量、科研水平等方面发挥积极作用。

（3）家庭责任：教授们注重家庭建设，关爱家人，传承良好家风。

厦门大学教授的高收入并非偶然，而是他们辛勤付出、无私奉献的结果。在享受高收入的他们坚守教育情怀，肩负责任担当，为我国高等教育事业的发展作出了巨大贡献。让我们共同致敬这些默默付出的教育工作者，为他们的崇高精神点赞！

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