考特岗教师什么人加分

我国教育事业蓬勃发展，教师队伍建设成为国家战略。考特岗教师招聘作为我国教师招聘的重要途径，吸引了众多优秀人才的关注。在招聘过程中，部分考生因具备特殊条件而享有加分政策。本文将围绕考特岗教师招聘的加分对象及标准展开解读，以期为考生提供有益参考。

一、加分对象

1. 应届高校毕业生

应届高校毕业生在考特岗教师招聘中享有一定的加分政策。根据相关政策，本科及以上学历的应届毕业生可加5分，专科及以上学历的应届毕业生可加3分。

2. 具有教师资格证人员

持有教师资格证人员在考特岗教师招聘中享有加分政策。根据相关政策，持有教师资格证的人员可加5分。

3. 退役士兵

退役士兵在考特岗教师招聘中享有加分政策。根据相关政策，退役士兵可加5分。

4. 贫困家庭毕业生

贫困家庭毕业生在考特岗教师招聘中享有加分政策。根据相关政策，贫困家庭毕业生可加5分。

5. 残疾人

残疾人在考特岗教师招聘中享有加分政策。根据相关政策，残疾人可加5分。

6. 在职教师

在职教师在考特岗教师招聘中享有加分政策。根据相关政策，在职教师可加5分。

二、加分标准

1. 学历加分

根据考生学历，本科及以上学历加5分，专科及以上学历加3分。

2. 教师资格证加分

持有教师资格证的人员加5分。

3. 退役士兵加分

退役士兵加5分。

4. 贫困家庭毕业生加分

贫困家庭毕业生加5分。

5. 残疾人加分

残疾人加5分。

6. 在职教师加分

在职教师加5分。

考特岗教师招聘加分政策旨在鼓励优秀人才投身教育事业，促进教师队伍素质提升。考生在备考过程中，如具备加分条件，可充分利用政策优势，提高自身竞争力。考生应关注当地具体加分政策，确保在报名、考试等环节顺利进行。

考特岗教师招聘加分政策为具备特殊条件的考生提供了有力支持。考生在备考过程中，要充分了解加分对象及标准，发挥自身优势，为实现教师梦想助力。在此，祝愿广大考生在考特岗教师招聘中取得优异成绩，为我国教育事业贡献自己的力量！

【考特岗教师什么人加分】相关文章：